بینک آف پنجاب اور نیشنل بینک آف پاکستان کو "کارپوریٹ سماجی ذمہ داری برائے ترقی خواتین ” ایوارڈز سے نوازا گیا

اسلام آباد۔10مارچ (اے پی پی):پاکستان کے دو معتبر مالیاتی اداروں بینک آف پنجاب اور نیشنل بینک آف پاکستان کو”کارپوریٹ سماجی ذمہ داری (سی ایس آر ) برائے ترقی خواتین ” ایوارڈز سے نوازا گیا۔

ہفتہ کو یہاں منعقدہ تقریب میں نیشنل بینک آف پاکستان (NBP) نے خواتین کی تعلیم ، صحت اور حفظان صحت کے اپنے بڑے سی ایس آر پورٹ فولیو کے لیے دو ایوارڈز جیتے جبکہ بینک آف بینک (BOP) کو خواتین کی جامع ترقی، بااختیار بنانے اور مشغولیت کی حکمت عملیوں اور مصنوعات کے لیے ایوارڈ سے نوازا گیا۔’’سی ایس آر فار ویمن ڈویلپمنٹ ایوارڈز‘‘ کی تقریب 3 روزہ ’’عورت ہنر میلہ‘‘ (نیشنل ویمن ایٹ ورک فیسٹیول) کے 10ویں ایڈیشن کا ایک اہم حصہ تھی جس کا آغاز 8 مارچ کو خواتین کے کام، مصنوعات ، خدمات اور نمائش کے ساتھ ہوا۔

عورت ہنر میلہ (نیشنل ویمن-ایٹ-ورک فیسٹیول) اقوام متحدہ کے خواتین کے عالمی دن کے موقع پر ڈیو کام-پاکستان (ڈویلپمنٹ کمیونیکیشن نیٹ ورک) کا ایک سالانہ پروگرام ہے جو 8 مارچ کو ہوتا ہے، رواں سال یہ 3 روزہ تقریب ہے۔ نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف فوک اینڈ ٹریڈیشنل ہیریٹیج (لوک ورثہ)، وفاقی وزارت قومی ورثہ اور ثقافت کے تعاون سے منعقد کیا جا رہا ہے

قبل ازیں ’سی ایس آر فار ویمن ڈویلپمنٹ‘ پر ایک کانفرنس بھی منعقد کی گئی تھی۔ پینلسٹس میں بینک آف پنجاب کے ہیڈ آف کسٹمر سروسز رائے عثمان مجاہد، کاروباری شخصیت اور اسلام آباد ویمن چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (IWCCI) کی نائب صدر صدف عاصم عباسی، کاروباری شخصیت اور انسانی وسائل کے انتظام کی ماہر طاہرہ حیدر، لوک ورثہ کے ڈائریکٹر ریسرچ اینڈ پبلیکیشنز ڈاکٹر ڈاکٹر عارف علوی شامل تھے۔ زوبیہ سلطانہ اور آرٹ اینڈ ڈیزائن مینٹر اور Devcom-Pakistan Creative Director رفعت آرا بیگ۔ ڈیو کام پاکستان کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر منیر احمد نے بھی پینل ڈسکشن کی۔ اس موقع پر رائے عثمان مجاہد نے کہا کہ بنک آف پنجاب ملک بھر میں 900 برانچوں کے ساتھ ایک سرکردہ مالیاتی ادارہ ہے اور ایک ایسی کام کی جگہ بنانے کے لیے پرعزم ہے جو خواتین کو بااختیار بنانے اور شمولیت کو فروغ دیتا ہے۔ ہمارے جامع اقدام میں خواتین کے لیے دوستانہ پالیسیوں کا نفاذ شامل ہے جیسا کہ کام اور زندگی کے توازن کو سہارا دینے کے لیے کام کے لچکدار انتظامات وغیرہ ۔

صدف عاصم عباسی نے کہا کہ سی ایس آر صنفی مساوات، تعلیم تک رسائی، اقتصادی مواقع، صحت کی دیکھ بھال اور قائدانہ ترقی سے متعلق اقدامات کو فروغ دے کر خواتین کی ترقی اور بااختیار بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔طاہرہ حیدر کمیونٹی کی خواتین کے لیے تعلیم اور ہنرمندی کی ترقی بہت اہم ہے جہاں CSR پروگراموں کا مقصد خواتین اور لڑکیوں کے لیے تعلیم تک رسائی اور ہنر مندی کے مواقع کو بڑھانا ہو سکتا ہے۔

اس میں اسکالرشپ، پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام، اور ان کی ملازمت اور کاروباری صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے تیار کردہ ورکشاپس شامل ہو سکتے ہیں۔رفعت آرا بیگ نے کہا کہ سی ایس آرکمیونٹی خواتین کو بااختیار بنانے پر بھی توجہ مرکوز کرے گا تاکہ وہ مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی مصنوعات کو دوبارہ ڈیزائن کر سکیں۔ اس سے مارکیٹ میں ان کا حصہ بڑھ جائے گا۔ مسابقتی مارکیٹ میں پروڈکٹ ڈیزائن اور ڈیولپمنٹ بہت اہمیت رکھتی ہے۔